Το προγραμματισμένο ταμείο μισθωτών υπαλλήλων επιχειρήσεων υπολογίζεται στη διαδικασία κατάρτισης σχεδίων παραγωγής, σχεδίων πωλήσεων και καθορίζεται στον προϋπολογισμό για μελλοντικά έξοδα. Η αξία του χαρακτηρίζει το κόστος της επιχείρησης για μισθούς προσωπικού. Μπορείτε να βρείτε την προγραμματισμένη μισθοδοσία χρησιμοποιώντας τα δεδομένα των τοπικών κανονιστικών εγγράφων του οργανισμού.
Οδηγίες
Βήμα 1
Υπολογίστε τον προγραμματισμένο μισθό προσωπικού χρησιμοποιώντας τα δεδομένα του πίνακα προσωπικού της επιχείρησης και το ποσό του χρόνου εργασίας κατά την προσεχή περίοδο. Πολλαπλασιάστε τον προγραμματισμένο αριθμό εργαζομένων χρόνου με τον αριθμό των ωρών εργασίας κατά την περίοδο και με τα ποσοστά τους.
Βήμα 2
Υπολογίστε το μισθολογικό ταμείο για τους εργαζομένους με μηνιαίους επίσημους μισθούς πολλαπλασιάζοντας τον αριθμό των εργαζομένων με τον αριθμό των μηνών κατά την περίοδο προγραμματισμού και με τους μηνιαίους επίσημους μισθούς τους.
Βήμα 3
Συμπεριλάβετε μπόνους για την επίτευξη καθιερωμένων δεικτών στο ταμείο μισθών για τους εργαζόμενους. Υπολογίστε πρόσθετες πληρωμές που σχετίζονται με την εκτέλεση εργατικών λειτουργιών, οι οποίες προβλέπονται από τον πίνακα προσωπικού, τους κανονισμούς για τις αμοιβές και άλλους τοπικούς κανονισμούς, για παράδειγμα, για το συνδυασμό επαγγελμάτων, για εργασία τη νύχτα κ.λπ. εργαζόμενοι σύμφωνα με την ισχύουσα εργατική νομοθεσία, για παράδειγμα, εφηβικοί εργαζόμενοι κάτω των 18 ετών λόγω της μείωσης της διάρκειας της βάρδιας κατά 1 ώρα.
Βήμα 4
Προσδιορίστε τις πραγματικές ποσότητες εργασίας κατά την περίοδο προγραμματισμού χρησιμοποιώντας τα δεδομένα του προγράμματος παραγωγής. Πολλαπλασιάστε τα με τις αντίστοιχες τιμές κομματιού για κάθε τύπο εργασίας. Προσθέτοντας το συνολικό τους ποσό, θα βρείτε το προγραμματισμένο ταμείο για τους εργάτες. Εάν η επιχείρηση προβλέπει μισθούς μπόνους, προσθέστε το καθορισμένο ποσοστό μπόνους για την εκπλήρωση όλων των καθορισμένων δεικτών.
Βήμα 5
Βρείτε τον προγραμματισμένο αριθμό στελεχών και υπαλλήλων στον πίνακα προσωπικού και υπολογίστε τη μισθοδοσία με βάση τους μισθούς τους και τον αριθμό των μηνών κατά την περίοδο προγραμματισμού. Μην ξεχάσετε να συμπεριλάβετε επιδόματα αρχαιότητας, για εργασία σε απομακρυσμένες και βόρειες περιοχές και περιφερειακούς συντελεστές, εάν προβλέπονται από τους κανονισμούς για τις αμοιβές.
Βήμα 6
Εάν η πληρωμή των μπόνους για αυτές τις κατηγορίες προσωπικού παρέχεται από το ταμείο μισθών και όχι από το υλικό ταμείο κινήτρων, υπολογίστε το ποσό του σε ένα καθορισμένο ποσοστό.
Βήμα 7
Υπολογίστε το συνολικό προγραμματισμένο μισθολογικό ταμείο για το προσωπικό της επιχείρησης προσθέτοντας το άθροισμα των μισθών για εργαζόμενους, διευθυντές και υπαλλήλους.
